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郊區緊扣“六個破除”著力解決六大問題

來源: 郊區組織部 錄入時間:2019-03-25 瀏覽次數: 1528 編輯:滿武
重點摘要: 

郊區區委緊扣省委“六個破除”“六個著力”“六個堅持”要求,結合郊區實際,著力解決“不愿為、不想為、不敢為、不善為、慢作為、不作為和亂作為”的問題,取得了新成效。

一是以深化改革破除僵化保守,著力解決“不愿為”的問題。區委圍繞全年確定的重點工程,成立了十二個專項工作指揮部,實行專班責任制,形成“四套班子一臺戲、齊心協力抓發展”的良好格局。嚴格落實中央和省市支持民營企業發展相關措施,深入調研,主動作為,即將出臺符合郊區民營企業發展的10條措施,著力破解民營企業融資難、融資貴等問題。

二是以創新驅動破除因循守舊,著力解決“不想為”的問題。圍繞創新主體培育,創新平臺打造,創新人才支持三大創新載體,促進改革發展。堅持把人才作為支撐發展的第一資源,制定出臺了《郊區人才新政十條(試行)》,從精準引才、強化青年優秀人才激勵機制、引進高層次創業創新團隊、建立引才育才獎勵制度、實施人才回巢工程、構建自主創業體系、整合資源拓寬渠道打造高素質本土人才隊伍、引導人才服務扎根基層、政策傾斜引人才優秀服務留人才、大力弘揚“工匠精神”十個方面著手,大力招才引智、廣聚各類英才。

三是以擴大開放破除封閉狹隘,著力解決“不敢為”的問題。瞄準京津冀、聚焦環渤海、雄安新區建設和沿海發達地區致力創新,謀劃招商,實現借力發展。3月13日—16日,由區委常委帶隊,四套班子領導、相關單位負責人和企業家20余人,圍繞提振耐火產業發展問題,主動到上海、宜興等地的行業領軍大集團、大企業考察對接耐火、陶瓷和裝備制造招商事宜,積極引進大項目、好項目,形成全民招商、大招商、招優商的局面,擴大開放帶動發展。

四是以市場思維破除資源依賴,著力解決“不善為”的問題。以郊區李家莊鄉為重點,積極打造了以生生大酒店、恒大影城聯合發展的餐飲娛樂區,以李蔭路沿線汽車銷售、保養維修為主的汽貿服務區,以山西工程技術學院、陽泉市職業技術學院為輻射的學院經濟區,以市體育中心一期射擊射箭場館為帶動的體育經濟板區,以漢河溝村醋文化園、鐵藝文化園為重點休閑觀光區,積極構建三產行業的抱團發展的新模式,為進一步轉型發展提供了一條新途徑。

五是以一流標準破除隨遇而安,著力解決“慢作為”的問題。在全區范圍大力宣傳擔當作為先進典型,用先進典型激勵干部擔當作為。3月5日,郊區舉辦了“改革創新 奮發有為”弘揚雷鋒精神宣講會,通過這次弘揚雷鋒精神宣講會,進一步夯實為人民服務的理想信念,以改革創新的激情和動力履職擔當、奮發有為。同時,《全省“改革創新、奮發有為”大討論報告會》以及省下發的《右玉精神》等視頻片,也即將刻錄完畢,陸續下發全區,進一步引導全區黨員干部對標一流,創造一流業績。

六是以擔當作為破除慵懶散漫,著力解決“不作為、亂作為”的問題。通過推行全面推行一線工作法,努力把工作往深里做,往實里做,以過硬作風彰顯擔當作為,經過大討論,黨員干部的作風明顯得到轉變。在3月12日下午郊區舊街鄉后山村發生火災,繼而蔓延到平坦鎮以及盂縣、平定境內,災情發生后,區各級領導第一時間到現場指揮,日夜堅守一線,防止次生災害再發生,除舊街、平坦兩鄉鎮黨員干部外,郊區其他五個鄉鎮,相關部門黨員領導干部也積極主動組織專業隊參與救火,成立了26支隊伍,共計出動700余人次,在市、區各級領導的關心和部門的共同努力下,火情得到有效控制。


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