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陽泉市郊區區委組織部召開“改革創新、奮發有為”大討論對標一流工作述職會

來源: 郊區組織部 錄入時間:2019-04-04 瀏覽次數: 802 編輯:滿武
重點摘要: 

4月3日,郊區區委組織部召開“改革創新、奮發有為”大討論對標一流工作述職會。旨在通過對標一流,把工作標桿樹起來,把思路舉措亮出來,以評促改,以評促進,聚焦聚力推動我區組織工作再上新臺階、再創新局面。會上,各科室負責同志圍繞各自的工作進行了述職,分管副部長進行了點評。

區委常委、組織部長梁敏強調,大討論就是要解決“思想解放”的問題,要用改革創新的辦法、奮發有為的狀態,解決實際工作中的具體問題,在解決問題的過程中形成新思路、新辦法、新舉措,激發內生動力。一是要提高認識,對標一流做好組織工作。要進一步拓寬視野,將深化改革創新的思想和工作實踐認同相結合,樹立全局意識、融合意識、質量意識,從更廣領域、更高層次謀劃和推進工作。二是要強化問題導向。要以“改革創新、奮發有為”大討論為契機,緊扣“六個突破”、“六個著力”、“六個堅持”要求,敢于動真碰硬,發揚斗爭精神、強化斗爭意識、提升斗爭信心、增強斗爭本領,以基層為課堂,以群眾為老師,在實踐中獲得存在感和價值感。三是要強化落實。要正確處理目的和手段、突破和持續以及點線面的關系,認真對標對表,全面提升能力和水平,擴面提質,狠抓落實,推動各項工作取得新成績。


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