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如何當好一名稱職的駐村干部

來源: 全國遠程辦 錄入時間: 2016-09-18 瀏覽次數: 3684 編輯:
重點摘要: 

                    如何當好一名稱職的駐村干部

                            ——中組部扶貧工作組探索實施駐村“十步法”

  駐村干部如何開展工作,如何聯系群眾、宣傳群眾、組織群眾、團結群眾,在打贏脫貧攻堅戰中發揮積極作用,中央組織部駐臺江扶貧工作組總結提煉的“十步法”值得借鑒。


    第一步:明政策、知決策、學方法。學習中央和省州的脫貧攻堅戰略部署和各項強農惠農政策,學習縣委、縣政府脫貧攻堅的具體決策和工作安排,確保吃透上情。在此基礎上,積極學習借鑒以往優秀駐村干部的典型經驗。


    第二步:熟人頭、多溝通、建聯絡。了解所在縣鄉兩級脫貧攻堅的領導體系和幫扶工作體系,搞清楚誰牽頭、誰主管、誰負責,具體職責是什么。了解本工作系統在縣里、鄉里有沒有基層單位。如果有,主動對接,如果沒有,與相近的工作體系建立聯系。了解鄉村兩級脫貧攻堅的組織體系,掌握鄉村兩級領導班子及相關工作部門的成員、前任駐村干部尤其是第一書記的姓名和聯系方式,主動建立聯系。


    第三步:察地情、閱史情、摸人情。實地察看地理環境,熟悉所在村的交通區位、村寨布局、交通路網、山川河流、林塘田土、商店、衛生室、小賣鋪、公共文化活動場所、標志性建筑等。查閱歷史資料,了解清楚該村的建制歷程、名人名事、民風民俗、文化禁忌等歷史情況。深入群眾了解人情關系,了解村兩委班子成員情況、村級組織運行情況,以及村里的人口規模、宗族分布、貧困程度、致富能人、在外的成功人士等。


    第四步:緊互動、細觀察、抓底細。與村“兩委”班子成員廣泛交流,認真聽取大家對村里發展的意見建議。與村里的黨員和日常生活中的活躍分子廣泛交流。交流的同時,要注意察言觀色,多角度分析,結合鄉鎮干部和前任駐村干部提供的信息多方印證。


    第五步:交朋友、識準人、捋問題。要抱著主動與大家交朋友的心態,真誠打交道,逐步拉近與大家的關系。對心存期待和冷眼旁觀的人要分類,看清他們的出發點、訴求和動機,盡量把他們都團結和爭取過來。要把在與大家交流中反映的問題捋出來,歸好類,分析原因。


    第六步:跳出來、問計謀、求外援。在吃透情況、摸準人情關系、交好朋友、找準問題后,要帶著想法從村里走出來問計求策,與縣、鄉分管領導和幫扶部門充分溝通,與本單位領導、同事和原籍本村的在外干部主動交流,爭取各方面幫助。


    第七步:融進去、求共識、樹典型。走完上述六步后,駐村干部一般會對本村發展形成總體思路、具體措施和路徑考慮。此時要加強與村黨支部書記和村委會主任的溝通,把自己的思考和認識通過適當方式轉換為村“兩委”班子成員的共識。形成共識后,及時把議定事項形成條目,落到具體的班子成員頭上,分開去落實。在落實的過程中,抓兩頭帶中間,樹好典型,以點帶面、以身說法。


    第八步:辦實事、惠民生、暖人心。注意用好用足扶貧政策,從規范農村低保發放、糧食補貼發放、貧困戶識別等民生工程、民生資金工作入手,抓好民生政策落實。要注意關心留守老人、留守兒童、留守婦女和殘疾人、失獨家庭和因災因學因病致貧家庭。要積極解決安全飲水、垃圾處理設施、村寨道路硬化等群眾生活困難。


    第九步:定計劃、幫產業、助項目。駐村干部要在爭取各方資助為民辦實事的同時,下功夫幫助群眾發展產業,變“輸血式”扶貧為“造血式”脫貧。幫助所在村選定發展產業的方向,定好產業發展的規劃,下功夫抓好1-2個重點項目的實施和推進。積極做好土地林地確權為重點的農村產權制度改革。


    第十步:強組織、帶黨員、育人才。要選好帶頭人,建強組織,完善黨領導的村民自治機制。要帶好黨員,幫助農村黨員學黨章黨規、學系列講話,學扶貧政策、學致富技能,努力做合格共產黨員。要在農村復退軍人、回鄉青年學生、外出務工返鄉青年、創業致富能人中發現人才,培育人才。

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