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江蘇省南京市高淳區:三點發力開辟非公企業黨建工作新天地

來源: 全國黨員干部現代遠程教育網 錄入時間: 2017-12-06 瀏覽次數: 4514 編輯:
重點摘要: 

   高淳區創新工作方法,圍繞非公企業發展壯大,注重從組織建設、黨務隊伍建設、制度建設3個方面入手,切實提高非公企業黨建水平,為發展非公經濟注入活力。

    強化組織覆蓋,構筑“紅色堡壘”。設立非公企業黨建工作辦公室,聯合市場監管部門在窗口單位發放《非公企業黨員信息登記表》,從源頭上摸清非公企業黨建情況。在“四個集中”行動全面排查的基礎上,動態更新各鎮街、開發區非公企業黨組織設置情況,按照“一企(社)一檔”要求,分層分類建立工作臺賬,更新數據及時反饋給各鎮街和開發區,為非公企業“兩個覆蓋”工作提供信息支持,不斷強化非公企業黨的組織建設,實現了非公企業黨組織應建盡建。

    強化黨員教育,培育“紅色方陣”。結合非公企業黨員分布廣、工作節奏快等特點,出臺“兩新”組織黨組織開展“兩學一做”學習教育《指導意見》,采取“車間微課堂”、“一刻鐘”黨課等形式,把黨性教育與技能培訓、崗位練兵結合起來,強化黨員隊伍建設。制定“兩新”工委招聘黨建工作指導員《工作方案》,面向社會公開招聘編制外合同制黨建工作指導員,提升非公企業黨建工作戰斗力。

    強化制度保障,打造“紅芯引擎”。制定區委“兩新”工委《工作職責》,建立起以工作例會、聯系走訪、目標管理、情況通報為主要內容的基本工作制度。出臺“兩新”組織黨組織書記綜合考核《評價辦法》和《考核細則》,明確6項考評項目、40條評價標準,組織評先評優,通過優秀黨組織書記崗位津貼,為非公企業黨建工作提供經費支持。

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