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陽泉市出臺《關于進一步加強和改進 離退休干部工作的實施辦法》

來源: 本網專稿 錄入時間:2018-12-18 瀏覽次數: 4123 編輯:滿武
重點摘要: 

11月23日,陽泉市委辦公廳、市人民政府辦公廳印發了《關于進一步加強和改進離退休干部工作的實施辦法》(陽辦發[2018]64號,以下簡稱《實施辦法》),并要求各縣(區)、市直各單位結合實際認真貫徹落實。

《實施辦法》共3部分18條,第一部分就新形勢下做好離退休干部工作提出了要遵循的原則和總體要求,第二部分明確具體任務,第三部分對保障措施做出了具體要求。

《實施辦法》結合陽泉市實際,深入貫徹落實中共中央辦公廳、國務院辦公廳印發的《關于進一步加強和改進離退休干部工作的意見》(中辦發[2016]3號)和中共山西省委辦公廳、山西省人民政府辦公廳印發的《關于進一步加強和改進離退休干部工作的實施意見》(晉辦發[2017]28號)文件精神,并從7個方面作了具體的規定。一是在機構設置上,明確在市直單位要保證每個單位至少配備1名專(兼)職離退休干部工作人員,縣(區)離退休干部30人以上的鄉鎮(街道)也要配備專職離退休干部工作人員1名,確保離退休干部的事情有人管。二是在經費保障上,明確將離退休干部黨工委工作經費列入同級財政預算,加大黨費對離退休干部黨組織活動的支持力度,離退休干部黨組織收繳黨費全額下撥。給予離退休干部黨組織書記(不含在職)適當工作補貼,按每月不低于100元的標準統籌使用,所需經費由各單位在返還黨費或黨組織工作經費中統籌解決。三是在服務管理上,要求市、縣兩級要建立聯系離休干部工作制度,對本單位離休干部,每月聯系1次,每季度單位領導帶隊上門看望1次,對副市級以上離休干部,市委老干部局每月聯系1次,每季度老干部局領導帶隊上門看望1次,及時了解離休干部生活及家庭情況。四是在陣地建設上,市、縣兩級老年大學、老干部活動中心屬公益一類事業單位,納入本地區公益類文化事業發展規劃,加大財政投入力度。五是在制度機制上,要求市縣兩級要建立離退休干部工作領導小組成員單位聯系會議制度,定期通報情況、交流信息、研究工作、解決問題。六是在組織領導上,全面實行地方各級黨委老干部局局長兼任同級黨委組織部副部長。同時,要求將離退休干部工作列入對各級領導班子和主要領導干部年度目標責任考核內容。七是在隊伍建設上,高度重視離退休干部工作隊伍建設,市直單位要保證每個單位至少配備1名專(兼)職離退休干部工作人員,縣區離退休干部30人以上鄉鎮(街道)也要配備專職離退休干部工作人員1名;將各級老干部工作人員的培訓分別列入市、縣(區)干部教育培訓規劃,每年分級對老干部工作人員進行1次專業培訓,所需經費納入市、縣(區)干部培訓教育經費;對長期從事離退休干部工作、表現突出的,按有關規定予以表彰,并優先提拔重用。


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