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礦區12萬元獎勵“四名”人才

來源: 陽泉日報 錄入時間:2019-04-01 瀏覽次數: 1841 編輯:楊斌
重點摘要: 

連日來,礦區深入開展“改革創新、奮發有為”大討論,緊緊圍繞“貼心行動”這一規定動作,集中開展人才服務工作,拿出12萬元獎勵礦區“名師”“名醫”“名匠”“名家”,激發了全區各類優秀人才獻身礦區發展的主動性和自覺性。

此次人才集中服務工作以“改革創新人才先行、奮發有為人才引領”為主題,以加強政治引領、注重政治吸納、開展咨詢論證、支持干事創業、加強關愛服務為主要內容,動員各級領導干部要滿懷責任和感情做好人才工作。

在集中服務工作中,礦區區委常委帶隊,每位領導聯系服務4名專家人才,采取上門慰問、交流座談、征求意見、發放獎勵等形式,主動開展上門服務,為全區各類優秀人才認真介紹礦區近年來所取得的工作成績,以及今后破解難題、推動經濟持續健康發展的思路和打算,并就深入開展好“改革創新、奮發有為”大討論進行深入探討交流,共商發展大計。

獎勵“名師”“名醫”“名匠”“名家”在全區樹立了尊重知識、尊重人才的正確導向,有利于進一步開創人才輩出、人盡其才的良好局面,激勵動員更多人才積極投身于礦區高質量發展,充分發揮人才在改革創新、助力發展中的先導性作用。


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